Crescita e sostenibilità sono i tratti distintivi del Gruppo Mediobanca per il quale la valorizzazione delle persone, lo sviluppo del contesto sociale e la riduzione degli impatti ambientali diretti ed indiretti sono parte integrante dei propri obiettivi di crescita.
La crescita responsabile del Gruppo è ulteriormente rafforzata dalla nuova Politica di Gruppo sulla Sostenibilità che disciplina gli impatti sociali e ambientali diretti e dalla Politica in materia di Finanziamenti e Investimenti Responsabili (Group ESG Policy) che regola quelli indiretti, delineando i principi generali e le linee guida per valutare i fattori ESG (Environmental, Social e Governance) nelle attività di finanziamento, investimento e consulenza del Gruppo Mediobanca.
Il Gruppo ha definito i propri target di sostenibilità all’interno del Piano Strategico con l’intento di contribuire al conseguimento di 6 dei 17 macro obiettivi descritti dai Sustainable Development Goals ed è firmatario dei 10 principi del Global Compact.
Mediobanca SGR è firmataria dei Principi per l’Investimento Responsabile, l’iniziativa delle Nazioni Unite (UN PRI), nata con l’intento di favorire la diffusione di un approccio di investimento sostenibile e responsabile. Attraverso l’adesione ai sei principi PRI, la Società di Gestione del Risparmio del Gruppo Mediobanca rinnova il proprio impegno nella creazione di una finanza più responsabile e sostenibile.
L’incorporazione di fattori ambientali, sociali e di governance nel processo di selezione degli investimenti, ad integrazione dell’analisi finanziaria, rappresenta un elemento necessario per il raggiungimento di performance sostenibili nel tempo.
Obiettivi piano strategico 2023-2026 del gruppo Mediobanca
Crescita sostenibile
- Investimenti responsabili
100% dei nuovi investimenti selezionati con criteri sia ESG sia finanziari +30% dei prodotti ESG nel portafoglio dei clienti - Contributo alla crescita economica
€700 mln di investimenti in piccole e medie imprese italiane
- Fornitori
40% delle spese relative ai fornitori valutate secondo criteri ESG - Clienti
Customer satisfaction: CheBanca! CSI1 sui segmenti core2; @73, NPS3 @25 Compass: CSI @85, NPS @55
1. CSI: Customer Satisfaction Index
2. Core: Premier: clienti con ricchezza compresa tra €100.000 e €5mln
3. NPS: Net Promoter Score
VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO
- Training
Ore medie di formazione +25% per potenziare le competenze di dipendenti
- Pari opportunità
Ca.50% dei candidati per nuove assunzioni di genere femminile
Per le promozioni interne devono essere prese in considerazione tutte le donne idonee alla posizione
ATTENZIONE ALLE QUESTIONI SOCIALI
- Sostegno alla Comunità locale
€4mln all’anno destinati a progetti con impatto sociale/ambientale positivo
Mediobanca Social Impact Fund: incremento degli AUM ≥ 20%
RIDUZIONE DEGLI IMPATTI AMBIENTALI DIRETTI E INDIRETTI
- Riduzione impatto ambientale diretto
Energia: 92% da risorse rinnovabili ed emissioni di CO2 ridotte del 15% Auto ibride che coprono il 90% della flotta Mediobanca - Supporto alla transizione energetica
Emissione di «ESG bond»: €500mln RAM: emissione di un fondo «carbon neutral» Mutui «green» di CheBanca! + 50%