Il Global Compact delle Nazioni Unite incoraggia le imprese di tutto il mondo a condividere, sostenere e applicare nella propria sfera di influenza un insieme di principi condivisi universalmente nell’ambito dei diritti umani, standard lavorativi, tutela dell’ambiente e lotta alla corruzione.
Promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti nell’ambito delle rispettive sfere di influenza
Assicurarsi di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani
Sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva
Eliminare tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio
Eliminare effettivamente il lavoro minorile
Eliminare ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione
Sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali
Intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale
Incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l’ambiente
Impegnarsi a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l’estorsione e le tangenti